Inició la capacitación sobre inclusión laboral en los comercios locales
El jueves pasado se llevó a cabo una enriquecedora capacitación sobre inclusión laboral en La Maroma, dirigida a empleados y dueños del lugar. La actividad fue coordinada por Carolina Caamaño, responsable del área de Discapacidad Municipal.
Durante el encuentro, Caamaño expuso diversas intervenciones y estrategias de apoyo diseñadas para fomentar el derecho de todas las personas a acceder a un empleo digno y efectivo. Entre los temas abordados se destacaron la adaptación de espacios de trabajo, la sensibilización en torno a la diversidad y la implementación de políticas inclusivas dentro del entorno laboral.
La coordinadora enfatizó la importancia de generar un ambiente laboral que no solo acepte, sino que valore las diferencias, resaltando que una fuerza laboral diversa no solo enriquece las empresas, sino también contribuye al bienestar social y económico de toda una comunidad.
La actividad culminó con un espacio para preguntas y respuestas, donde los asistentes pudieron compartir inquietudes y experiencias que están viviendo ya que el comercio cuenta con personal que presenta Certificado Único de Discapacidad, lo que propició un valioso intercambio de ideas y propuestas para seguir avanzando en la temática.
Esta capacitación evidencia el compromiso de La Maroma en promover la inclusión y garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades en el ámbito laboral. Como así también en la atención prioritaria a personas con discapacidad. ¡Gracias!
Los comerciantes interesados en recibir dicha capacitación deben comunicarse con la oficina de Desarrollo Social (2267) 552986.
