Por la inclusión laboral
Promueve, entre otras cosas, políticas para incorporar personas con discapacidad en el ámbito público y privado.
El secretario de Gobierno, Carlos Caro acompañando por la subdirectora de Asuntos Legales, Gladys Montoya y personal del área de Recursos Humanos, recibió a la directora del Servicio de Colocación Laboral Selectiva (SECLAS), María José Herrera para dialogar sobre la adecuación del municipio al servicio, enmarcado en la Ley Provincial 10.592.
Es una política constante del Departamento Ejecutivo local, adaptarse a la disposición legal y con ese fin se desarrolló esta charla informativa que tuvo por objeto establecer y generar las acciones correspondientes dentro de la órbita municipal para promover, entre otras cosas, políticas para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito público y privado dentro de nuestro distrito.
Con la implementación de este servicio, una persona con discapacidad accederá en principio a un registro de aspirantes laborales, que luego serán evaluados para determinar quienes están en condiciones de ingresar. Además, se los promociona en el ámbito privado y estatal y se realiza un seguimiento de aquellos que obtienen un puesto de trabajo a través del programa.
En la reunión también se informó que para inscribirse en el SECLAS se requiere la siguiente documentación: DNI, certificado de discapacidad oficial y del nivel de estudios alcanzados (ya sea primario, secundario, terciario o universitario) y un curriculum vitae (opcional).
