“Madariaga es ejemplo en la recuperación de costos”
Así lo afirmaron los representantes del S.A.M.O. que vinieron a la ciudad a dictar una capacitación para toda la región sanitaria VIII.
Autoridades del Ministerio de Salud, pertenecientes al Sistema de Atención Medica Organizada (S.A.M.O) brindaron en Madariaga una capacitación integral sobre su funcionamiento, la cual estuvo destinada a toda la región sanitaria VIII.
Con la participación de distintos municipios de la zona y personal administrativo del Hospital se realizó la jornada que sirvió para explicar cómo se realiza el recupero de costos a través de las prestaciones de las obras sociales.
“Cuando uno va a atenderse a los hospitales y cuenta con obra social, el centro asistencial puede recuperar ese dinero a través del cobro a las mismas y esto se traduce en un verdadero generador de recursos” explicaron los encargados de la disertación; Fernando García (asesor de la Dirección de la Recuperación de Costos) y Sebastián Saenz, (jefe del Departamento Administrativo del S.A.M.O).
Además destacaron que han tomado como ejemplo a Madariaga “porque demuestra cómo con el esfuerzo de todos, se puede poner en funcionamiento el sistema y crecer”.
Por otro lado y durante el acto apertura, el intendente, Carlos Esteban Santoro y el secretario de Salud, Amadeo Echeverría, explicaron cómo funciona el sistema en nuestra ciudad.
Por su parte el jefe comunal recordó que en el 2007 se postuló para ocupar el cargo de intendente y que una de las políticas de campaña fue implementar el S.A.M.O; “finalmente no quedé electo pero las autoridades que lo hicieron pudieron ver que era buena la propuesta y desde ahí se puso en funcionamiento”.
Luego afirmó que “tenemos un Hospital de excelencia y queremos seguir avanzado en ello” pero aclaró que “cuando se habla de salud siempre se discute de dinero”.
“Uno puede tener la mejor voluntad pero necesitamos de los recursos y el SAMO es una gran herramienta” exclamó Santoro.
Por su parte, Echeverría les comentó a los presentes que en pricipio había resistencia al sistema porque se repartía de manera desigual pero aclaró que hoy “todos los que componemos el equipo de salud cobremos lo mismo de SAMO y eso, a lo largo del año, signifique un sueldo más y para las categorías más bajas a veces hasta dos”.
Además especificó que “nos da un sentido de pertenencia; nos hace defender el sistema y todos nos preocupamos por él porque todos nos beneficiamos; desde los trabajadores de la salud y hasta la comunidad porque todo los gastos operativos que tiene el Hospital se recuperan con el SAMO”.
“Hoy la gente entiende que presentando su mutual no tiene que abonar pero eso sí retribuye en el Hospital” afirmó.
Con la participación de distintos municipios de la zona y personal administrativo del Hospital se realizó la jornada que sirvió para explicar cómo se realiza el recupero de costos a través de las prestaciones de las obras sociales.
“Cuando uno va a atenderse a los hospitales y cuenta con obra social, el centro asistencial puede recuperar ese dinero a través del cobro a las mismas y esto se traduce en un verdadero generador de recursos” explicaron los encargados de la disertación; Fernando García (asesor de la Dirección de la Recuperación de Costos) y Sebastián Saenz, (jefe del Departamento Administrativo del S.A.M.O).
Además destacaron que han tomado como ejemplo a Madariaga “porque demuestra cómo con el esfuerzo de todos, se puede poner en funcionamiento el sistema y crecer”.
Por otro lado y durante el acto apertura, el intendente, Carlos Esteban Santoro y el secretario de Salud, Amadeo Echeverría, explicaron cómo funciona el sistema en nuestra ciudad.
Por su parte el jefe comunal recordó que en el 2007 se postuló para ocupar el cargo de intendente y que una de las políticas de campaña fue implementar el S.A.M.O; “finalmente no quedé electo pero las autoridades que lo hicieron pudieron ver que era buena la propuesta y desde ahí se puso en funcionamiento”.
Luego afirmó que “tenemos un Hospital de excelencia y queremos seguir avanzado en ello” pero aclaró que “cuando se habla de salud siempre se discute de dinero”.
“Uno puede tener la mejor voluntad pero necesitamos de los recursos y el SAMO es una gran herramienta” exclamó Santoro.
Por su parte, Echeverría les comentó a los presentes que en pricipio había resistencia al sistema porque se repartía de manera desigual pero aclaró que hoy “todos los que componemos el equipo de salud cobremos lo mismo de SAMO y eso, a lo largo del año, signifique un sueldo más y para las categorías más bajas a veces hasta dos”.
Además especificó que “nos da un sentido de pertenencia; nos hace defender el sistema y todos nos preocupamos por él porque todos nos beneficiamos; desde los trabajadores de la salud y hasta la comunidad porque todo los gastos operativos que tiene el Hospital se recuperan con el SAMO”.
“Hoy la gente entiende que presentando su mutual no tiene que abonar pero eso sí retribuye en el Hospital” afirmó.
