El intendente y los delegados gremiales firmaron el acuerdo salarial 2017
La paritaria acordada incluye un aumento del básico del 26 % escalonado más una bonificación actual de $ 600 que se incrementará hasta llegar a $ 1000 en octubre.
12.04.2017
Con la presencia del intendente, Carlos Esteban Santoro, el secretario de Legal, Técnica y Administrativa, Carlos Balcarce, de Hacienda, Emilio Gomory y de Coordinación Miguel Vallo, el Ejecutivo firmó el acuerdo salarial con los gremios.
La propuesta del gobierno local presentada con anterioridad en la mesa de empleo y finalmente aceptada por unanimidad por los delegados, incluye un 26 % de aumento respecto al año anterior (diciembre de 2016) más una bonificación de hasta $ 1.000.
Es importante aclarar que por un lado, se estableció un incremento salarial de los básicos del 26% escalonado, componiéndose por un 5% en enero (ya abonado), más un 8% en abril, más un 8% en Julio y un 5% más en octubre; siempre tomando como base las remuneraciones de diciembre de 2016, cuando finalizó la paritaria anterior.
De esta manera a octubre del presente año, se llegaría a un incremento de los básicos del 26%; y a este se le sumará una bonificación no remunerativa mensual de $600 de enero a marzo, que se incrementara a $700 en abril, en $800 a partir de agosto, y pasara a $1000 en octubre y se extenderá hasta diciembre.
Cabe destacar que esa bonificación que se abonará a los trabajadores de planta, con estabilidad, quedando fuera los puestos políticos y jerárquicos.
El acuerdo representa un incremento, en el bolsillo del trabajador municipal, que superara el 38% a octubre del presente año, para las categorías más bajas y con menor carga horaria. Ya que alcanzará los $7370,94, para un régimen de 30Hs semanales, lo que significa un incremento del 97,57% respecto de diciembre de 2015, fecha en la cual inició esta nueva gestión.
Desde el Departamento Ejecutivo se destacó el esfuerzo que se ha realizado para revalorizar al empleado municipal, considerando que en menos de dos años se incrementará, en casi un 100 %, las remuneraciones de los que menos ganan.
De todo modos se aclaró que aún falta y es por eso que se continuará con el trabajo conjunto en la mesa de empleo.